會議流程

　　SM-1項目總結：研發(fā)部主任周彥彬、梁豐、劉武就SM-1項目作出了本年度工作總結。胡高云老師提出以下四點意見與建議：1.制劑中的雜質（單雜和總雜），都要與原料藥進行對比說明；制劑間也須對比說明；2.原料藥可以考慮微粉化；3.增加MCC的用量；4.制劑的規(guī)格應設定在100-200mg/粒。

　　部門總結：

　　研發(fā)部---周彥彬就新藥研發(fā)項目匯編情況進行了總結，在場領導提出以下完善建議：原料藥的篩選（不同廠家進行篩選）；對照藥要注意購買近期、臨近過期的不同批號的樣品進行比對。

　　臨床部---田娟感謝部門同事2015年的辛勤付出和支持。從臨床核查剖析以后發(fā)展趨勢，臨床項目將越發(fā)規(guī)范，整個制藥行業(yè)將樹新風。

　　行政部---周治波從行政、人事招聘上解讀了2015年，行政部的工作重點，分析了2016年的工作難點和側重點。

　　綜合部---周婷從綜合部2015年“大件事”上總結自己工作的不足，2016年綜合部還應該不斷完善財務知識，更加熱心實驗室管理工作。

　　總經(jīng)理發(fā)言

　　感謝各位同事2015年的辛勤努力！

　　2016著重提升“軟件管理”，我們要“準備好飯菜，等待客人來”！

　　工作上應該更加主動、細致，為自己工作。

　　優(yōu)秀員工評選

　　不記名投票評選出優(yōu)秀員工3名：梁豐、姚志平、黃輝。